Как вы собрались устраиваться без интервью?

Как минимум один разговор у вас точно состоится и это в самом лучшем случае, так как обычно интервью проводятся в несколько этапов. На фрилансе еще как-то можно обойтись только перепиской, а вот при полноценной работе на компанию вряд ли. О том, что кто-то проводит интервью по переписке я не слышал никогда в жизни. Как минимум, в интервью проверяются ваши софт-скилы, которые не проверить по переписке. Технические знания по переписке тоже глупо проверять. Думаю, понимаете почему. Поэтому готовьтесь сразу к интервью по видеосвязи и с готовностью расшарить экран и показать знания на деле в реальном времени. Это, по-моему, стандарт при найме любых айтишников.
Плюс к этому, коммуникация в команде - это один из ключевых факторов. Если вы не можете оперативно связаться с коллегой и обсудить рабочий вопрос в реальном времени, это большой минус в глазах любой компании, какими бы вы знаниями не обладали.