А в чем сомнения? Я вот в свое время поставил на стоки, а теперь работу найти не могу. И стоки кормить перестали, и на работу с таким разрывом не устроиться. Раньше думал, что всегда смогу объяснить работодателям, что я все это время не в носу ковырял, но я не учел тот факт, что никто даже не даст возможности это объяснить. Видят, что последний раз официально работал 5 лет назад и все, сразу в корзину. Вот так...
А что за сфера деятельности?
То есть, вы столкнулись с каким-то устаревшим, совковым подходом к оценке качеств соискателя. Несколько лет был в свободном плавании и при этом не спился, не помер от голода, не сел за решётку? Значит, обладает адаптивностью, самодисциплиной и способен автономно выполнять круг задач, до которых у начальника руки не дошли. Развитое портфолио при этом доказывает, что человек был занят делом, а не прыгал по конторам каждый месяц, словно перекати-поле.
...Видят, что последний раз официально работал 5 лет назад и все, сразу в корзину. Вот так...
Дык, это только поможет вам быть самостоятельней. Не унывайте.
Согласен с предыдущим постом. От себя могу лишь добавить, что в моей трудовой последняя запись осталась в прошлом веке, в году даже не помню... где-то в 1989-м наверное... и дальше - по морям по волнам и как-то не нуждались мы... но бывало всякого ))
oleskalashnik, это в теории все хорошо и объяснимо, а по факту никому не интересно, что вы там все это время фотографировали и куда выкладывали. Особенно это не интересно молодым девочкам HRам, которые мыслят одинаково и шаблонно. То есть, если у человека не было официальной работы так долго, значит тут что-то не то. И на такого человека даже время тратить не стоит. Честно, я и сам был к такому повороту не готов и считал, что существуют нормальные работодатели, которые мыслят так же как вы, но я ошибался. Таких либо очень мало, либо вообще нет, так как мне уже почти за год поиска работы такой не встретился.
Что касается области, сейчас уже готов на любую. Смотрю вакансии и рассылаю резюме по самым разным направлениям, где мои знания и опыт позволяют претендовать на место. Если сейчас сконцентрироваться на каком-то одном направлении, то устроиться шансов вообще нет. Сейчас скорее ищу не то место, где я бы хотел работать, а того работодателя, кто хотя бы даст шанс объясниться. Сложность не в том, чтобы успешно пройти собеседование, опыт в этом деле есть, а в том, чтобы на него хотя бы пригласили. Вся засада в этой ситуации в том, что тебе даже шанса не дают.
Цитата:
Сообщение от na-um
Дык, это только поможет вам быть самостоятельней. Не унывайте.
Да я не унываю пока. Все-таки надеюсь, что встретятся и нормальные работодатели, которые не зажаты в рамки шаблонов. Хотя и их понять можно. Зачем приглашать возможно «проблемного» человека, если сейчас практически на любую вакансию вал желающих. Понимаю, что сейчас и не самое удачное время для поиска работы. Спрос на эту работу сильно превышает предложение. Так наблюдаю за вакансиями, на которые подаюсь. Закрываются в лет, за неделю, две - максимум.
DaB -я бы написала в резюме
2016- март 2021 креативный дизайнер (фотограф) в стоковом фотобанке "Shutterstock", например) они же не сразу Вашу трудовую требуют.
это в теории все хорошо и объяснимо, а по факту никому не интересно
Конечно, со стороны рассуждать проще...
На работу по резюме и собеседованию я устраивался только один раз, но при этом мне тогда удалось поднять планку ЗП в 2 раза от того, что они предлагали в объявлении. А устраивался я работать по специальности на которую не учился и записей по которой у меня в трудовой не было. В резюме я описал фактический опыт работы.
И самое главное, я четко знал ситуацию на рынке труда по этому направлению, знал какие финансовые возможности по ЗП есть у этого конкретного работодателя, насколько ему горит закрытие этой вакансии. При том, что сам я в тот момент мог спокойно посидеть дома полгода-год не влезая в долги и кредиты.
У меня для нашего региона довольно редкая специализация и не востребованная массово. Если искать работу - найти сложно, если, наоборот, искать специалиста - тоже найти сложно. Поэтому работодатели найдя кого-то, стараются держать где-то рядом, хотя постоянно ты им и не нужен. Таким образом, на сегодня я сотрудничаю где-то с 7ю-10ю фирмами, в одной из них числюсь по трудовой, в 3х - на полставки, в 2х - по договору.
При этом все равно бывают периоды без работы вообще - это и привело меня на стоки. Задуматься о фултайме на стоках как-то даже и не успел...
Вообще, давно пришел к выводу, что нормально заработать и чувствовать себя уверенно можно только работая на нескольких работодателей. Когда завязан только на одного - обязательно настанет момент когда тебя постараются опустить до уровня плинтуса, даже если работодатель до того был твоим другом.
Когда завязан только на одного - обязательно настанет момент когда тебя постараются опустить до уровня плинтуса, даже если работодатель до того был твоим другом.
Именно это произошло и со мной. Моя большая ошибка была в том, что я ушла полностью с головой в работу на одного единственного работодателя. В итоге - остановка в своем профессиональном развитии, обрыв полезных связей, потеря работы (не вынесла рабства). Теперь главное правило жизни - не складывать все яйца в одну корзинку.
дорогой товарищ,
это абсолютно не проблема.
вы работали 5 лет на стоки, значит можно написть, что пять лет фри лансе, указать свой сайт. указать юр адрес шаттерсока ( или кого хотите из списка стоков)
в голландии это абсолютно нормально, что 5 лет вы не работали на дядю. в резюме вы укажите те качества, что развили за это время. где ваш креативный настрой ? почему такая унылось ? все хорошо !
Добавлю ложку дегтю в в бочку дегтю. Многие помнят Veer или Стокексперт например... в свое время я срубил с них немалые деньги. Но все проходит и меняется. Кто успел тот взял. Кто-то годами получал 38 а кто сейчас стартует и не поверит что так было хорошо и не понимает почему у одних клюет а других нет в одной реке. Очень хочется чтоб Шатер жил подольше а в месте с ним и мы не думали где найти еще одну работу.
DaB -я бы написала в резюме
2016- март 2021 креативный дизайнер (фотограф) в стоковом фотобанке "Shutterstock", например) они же не сразу Вашу трудовую требуют.
Вы думаете я не описываю, чем занимался все эти годы? Конечно, я пишу что занимался фотографией, но для большинства работодателей - это приравнивается к тому, что я ничем не занимался. Фоторгафия для них, ОК, хорошее хобби, но не работа. И возможно они даже не понимают, почему фотограф ищет работу не фотографом, а в каких-то других отраслях и почему готов на сравнительно небольшую зарплату. Ведь вы знаете этот обывательское мнение о том, что если ты фотограф, ты априори до хрена зарабатываешь.
Это, знаете, некое проклятье последнего места работы. Обычно смотрят, кем человек работал последние 3 года. Если это их устраивает, то уже смотрят дальше. Ну а если это уже не устраивает, то не смотрят. Ну и действительно, трудно представить, на каком рабочем месте может пригодиться опыт фотографа. Наверное, нигде, кроме собственно работы фотографом
Цитата:
Сообщение от araraadt
в голландии это абсолютно нормально, что 5 лет вы не работали на дядю. в резюме вы укажите те качества, что развили за это время.
Тут есть одна маааааленькая проблема - мы не в Голландии И работодателям глубоко плевать, как хорошо вы умеете фотографировать, обрабатывать и ключевать фотографии, если честно.
И работодателям глубоко плевать, как хорошо вы умеете фотографировать, обрабатывать и ключевать фотографии, если честно.
Я не пойму кем же вы устраиваитесь работать тогда? Сам опыта не имею, просто интересно. Я не работал "на дядю" с начала постсоветского периода. Всегда придумывал себе персональное занятие, авторскую программу так сказать. Стоки - лучшее из всех моих занятий, сначала разбегаешься, а потом дооолго едешь. Пассивный доход - мечта Иванушек из русских сказок. Это вполне про меня.
Последний раз редактировалось molotok, 18.03.2021 в 17:25.