ну почему же нет, конечно... но любви мало, нужно уметь прощать, быть снисходительным, попробовать сделать её жизнь интересной, найти какие то общие занятия и интересы. И чтобы человек был достаточно умен что бы попробовать сделать это и для тебя. "Жизнь прожить не поле перейти"
добавлю что надо уважать и не препятствовать интересам партнера и попытаться вникнуть - ну например вам нравится футбол а жене балет
а кому интересен образ идеальной жены советую перечитать Душечку Чехова
а кому интересен образ идеальной жены советую перечитать Душечку Чехова
Современный мужчина успешно пользуется добродушностью и наивностью "душечек" и нередко их предаёт.
Быть "душечкой" в современном мире - непродуктивная миссия, слава создателю существуют стоки, и потенциальные "душечки" получили возможность заглянуть в себя, найти в себе самих огромный потенциал, и как следствие, создать невыносимую конкуренцию своим бывшим кумирам.
ну почему же нет, конечно... но любви мало, нужно уметь прощать, быть снисходительным, попробовать сделать её жизнь интересной, найти какие то общие занятия и интересы. И чтобы человек был достаточно умен что бы попробовать сделать это и для тебя. "Жизнь прожить не поле перейти"
эээ...ну что вы говорите такое -"современный мир","непродуктивная миссия" - да технологии меняются а вот человек он совершенно не меняется - люди одинаковы что в наши дни что в чеховские годы...духовность и бездушность вневременные понятия - увы...
Современный мужчина успешно пользуется добродушностью и наивностью "душечек" и нередко их предаёт.
Быть "душечкой" в современном мире - непродуктивная миссия, слава создателю существуют стоки, и потенциальные "душечки" получили возможность заглянуть в себя, найти в себе самих огромный потенциал, и как следствие, создать невыносимую конкуренцию своим бывшим кумирам.
Вот в чем оказывается "огромный потенциал" и "невыносимая конкуренция". А то я и недоумевал, почему с начала зарождения феминизма так не появилось гениальных ученых, писателей, художников и т.д. в юбке. Теперь знаю - потому что это все фигня, огромный потенциал проявляется только на стоках.
Кстати, о "невыносимой конкуренции" на стоках. Надо будет погуглить, к какому полу принадлежать топовые стокеры, а то я наверное заблуждался
эээ...ну что вы говорите такое -"современный мир","непродуктивная миссия" - да технологии меняются а вот человек он совершенно не меняется - люди одинаковы что в наши дни что в чеховские годы...
Этот меседж был обращён к девушкам.
Люди те же, а мир изменился в лучшую для нашей сестры сторону.
Создать себе кумира, смотреть ему в рот, и загораться его идеями, вместо того, чтобы продуцировать свои - в современных условиях это очень глупо и непродуктивно.
Вот в чем оказывается "огромный потенциал" и "невыносимая конкуренция". А то я и недоумевал, почему с начала зарождения феминизма так не появилось гениальных ученых, писателей, художников и т.д. в юбке. Теперь знаю - потому что это все фигня, огромный потенциал проявляется только на стоках.
Кстати, о "невыносимой конкуренции" на стоках. Надо будет погуглить, к какому полу принадлежать топовые стокеры, а то я наверное заблуждался
Таки мужской шовинизм и дискриминацию по отношению к женщинам никто не отменял . Ваш пост тоже им пронизан.
Цитата:
- Ректор Гарвардского университета сказал: женщины меньше расположены к научно-техническим исследованиям. Вы с ним согласны?
- Слова этого ректора были очень быстро опровергнуты: на его место, впервые за 371 год существования знаменитого университета, назначена женщина. Но это правда: за многие столетия в науке присутствовало не много женщин. Но женщины получили право учиться в университетах лишь во второй половине XIX века, и это породило живучий стереотип, что они не способны к научным исследованиям.
- Как осуществляется дискриминация?
- Вчера запрещалось женщинам-коллегам посещать столовые и общие залы университетов, где проходил обмен мнениями и проектами между учеными. Сегодня существуют более тонкие, но такие же мощные формы дискриминации. По классификации Всемирного экономического форума, по индексу конфликта полов Италия находится на 77-м месте, после Зимбабве.
- Насколько способной должна быть женщина, чтобы ее заметили?
- Две шведских исследовательницы доказали, что женщины, чтобы получить то же место работы, что и мужчина, должны обладать большей отдачей в 2,6 раза. А факторы, которые влияют на исход конкурса, – это половая принадлежность и связи в академическом мире.