Рост или падение дохода у фотографов в зависимости от размера портфеля

[noshame]

Сообщение от LaFoto

Скажите, вы этот график сами делали в excel на основании данных или его можно скачать в админке shutter ?

сам в excel

[Mr. Prof]

В этом опросе нет очень важного параметра - скорости пополнения портфеля. Например: скорость пополнения 500 работ в месяц. Значит в первый месяц портфель пополнится на 100%, во второй на 50%, в третий на 30% и т д. в результате при той же скорости пополнения через пару лет он будет пополняться всего на 1% в месяц. Шатер посчитает, что автор на портфель забил и опустит его в выдаче. Несмотря на то, что качество работ осталось на хорошем уровне.

Могу предположить, что политика Шатера такова "Новичков надо поощерить, что бы на старте не сдулись а старичков опустим но они должны выкарабкаться сами за счёт опыта и увеличения обьёмов поставок новых работ".

[Mr. Prof]

Проведите эксперемент - с разрешения Шатера создайте новый аккаунт. Все новые работы лейте в новый акк. Темпов не снижайте и не увеличивайте. Если рентабельность заливки работ в новый акк будет выше значит моя теория верна.

[Лёва]

Сообщение от Mr. Prof

Проведите эксперемент - с разрешения Шатера создайте новый аккаунт. Все новые работы лейте в новый акк. Темпов не снижайте и не увеличивайте. Если рентабельность заливки работ в новый акк будет выше значит моя теория верна.

И какие причины нужно сказать стоку для этого?

[Belchonok]

Сообщение от Mr. Prof

В этом опросе нет очень важного параметра - скорости пополнения портфеля. Например: скорость пополнения 500 работ в месяц. Значит в первый месяц портфель пополнится на 100%, во второй на 50%, в третий на 30% и т д. в результате при той же скорости пополнения через пару лет он будет пополняться всего на 1% в месяц. Шатер посчитает, что автор на портфель забил и опустит его в выдаче. Несмотря на то, что качество работ осталось на хорошем уровне.

У Шаттера есть цифры. Например, даже ежу понятно, что стокер с 10 000 работ не может пополнять портфель на 1 000 работ в месяц (если он не супермен и не агентство). И я думаю, что Шаттер это понимает.

Сообщение от Mr. Prof

Могу предположить, что политика Шатера такова "Новичков надо поощерить, что бы на старте не сдулись а старичков опустим но они должны выкарабкаться сами за счёт опыта и увеличения обьёмов поставок новых работ".

Да никого никто не опускает, в интернете можно найти блоги и прочую разную статистику от далеко не-новичков, ни разу не видела, чтобы они жаловались.