да, работаете. вам платят зарплату, за которую вы что то обязаны делать, в рамках вашего контракта. а плоды вашего труда - принадлежат вашему работодателю.
Цитата:
Сообщение от DrPAS
потому, что в рамках этого бизнеса вы решаете только текущие проблемы - встать сегодня рассвет поснимать или нет? остальная же чать бизнеса (как раз таки продажа) для вас недоступна (чтобы вы не писали про возможность все снести со стоков и продавать самостоятельно). и это нормальное состояние в творческой деятельности.
в приделах этого бизнеса - вы решаете, ЧТО, КОГДА и в КАКОМ КОЛИЧЕСТВЕ производить. а так же - КОМУ, КОГДА, и на КАКИХ условиях - отдать на реализацию свой продукт.
и обратная логика - да, хороший продавец может назначить вам 1% отчислений. но если он при этом дает вам в 10 раз больше прибыли, чем остальные стоки - почему и нет?
Да тут никто не спорит, сток с высоты своего положения может и 1% назначить и 0,5%, если будут авторы, которые готовы за эти деньги работать. И это правильно, я бы делал так же.
Мы тут спорим о том, что по мнению Лори стоки бедные и несчастные и еле-еле выходят в какой-то плюс и возможности увеличить отчисления просто не имеют. Но это лукавство, имеют и еще как имеют, но раз мы готовы работать и за эти отчисления, то смысла повышать их просто нет.
ghost_stone, а если "я" заменить на "мы"? Числа другие получатся. И если слово "диктовать" превратить в "участвовать"?
с радостью. когда МЫ будет. есть какое то МЫ? я на стоках вижу лишь кучу Я - каждое из которых старается урвать себе часть пирога у других Я. не стоит обманываться - МЫ не занимаемся общим делом. мы всего лишь дербаним между собой пирог. и цель у нас - отдербанить себе побольше у других Я.
Re: Все плюсы и минусы перехода в фуллтайм
правда, есть шанс через 5 лет не пройти переаттестацию
Линейный вид
