В том то вся наша проблема. В этом трудно упрекнуть кого либо из нас. Другого выхода нет. Профсоюза нет, в одиночку права не отстоишь по многим причинам. С юристами поговорить - хорошая идея. А что дальше? Всё равно останутся три выхода, о которых написала в основной теме.
Последний раз редактировалось МэриЯ, 22.12.2014 в 10:59.
Кстати, я сейчас посмотрела старый договор (от 2013 года), там, например, пункта про коллективный иск нет, хотя в новой версии он красным не помечен. Подозреваю, что и другое они могли "тихой сапой" дописать и не выделить, чтобы не привлекать лишнего внимания.
Кстати, я сейчас посмотрела старый договор (от 2013 года), там, например, пункта про коллективный иск нет, хотя в новой версии он красным не помечен. Подозреваю, что и другое они могли "тихой сапой" дописать и не выделить, чтобы не привлекать лишнего внимания.
Помню, что они правят договор от 2011 г. А что, есть ещё и от 2013 г.?
Это другой договор, договор о членстве. Он входит в "договорный пакет", определяющий наши отношения со стоком. Упомянут он в Преамбуле "Договора о поставке...", с которым мы должны согласиться. Есть одно "но", которым и объясняется то расхождение в правке (тексте), что Вы обнаружили. Сток оставил договор о членстве как действующий в старой редакции, без изменений (на данный момент это так, дальше не знаю, возможно в будущем тоже предложат новую редакцию), но в случае расхождения условий между этими ДВУМЯ договорами, верховенство силы закрепил за ДОГОВОРОМ О ПОСТАВКЕ.
Последний раз редактировалось МэриЯ, 23.12.2014 в 17:49.
Необязательно. После бойкота, например, Фотолия прикрутила кнопку отказа от ДФК и еще какие-то пункты подправила.
Если бы все тогда решили, как вы, сидели бы все в долларклубе и продавались за доллар.
Ну и в любом случае нелишне знать, под чем ты подписываешься.
Re: Новое соглашение 15.12.2014
Линейный вид
