Последний раз искал работу лет 10 назад. С начала года начал опять активно искать (еще до сюрприза от Шаттера). До всяких самоизоляций много чего конечно не успел - в январе праздники, пока все в рабочий режим войдут. Тогда и не надеялся на какой-то быстрый результат. Потом самоизоляция, которая вроде ушла в прошлое (возможно временно), а на собеседования так никто и не зовет, вообще, от слова совсем. Это я о тех случаях, когда сам оправляю резюме на рассмотрение. Соответсвенно, звонков от работодателей, которые нашли сами мое резюме, тем более нет. Размещено мое резюме на основных сайтах по поиску работы. Там же и отправляю свои резюме на рассмотрение. Раньше хоть раз в день звонили лохотронщики разных мастей, сетевой маркетинг и прочая ересь. Что удивительно, теперь и таких звонков нет.
В принципе не вижу каких-то кардинальных перемен, но есть одно отличие - толка никакого. Даже просто приглашений на собеседования.
Уж не знаю, может по старинке в отделы кадров звонить Но мне кажется, что это еще менее успешная затея. Когда последний раз пробовал так прозванивать компании, просили отправить резюме по электронке или факсу. Естественно, как в черную дыру.
Остается вариант с государственным центром занятости, но насколько наслышан, толку от него никакого. Если и предлагают работу, то такую, что лучше уж на Шаттер за 10 копеек работать.
Некоторые проблемы понимаю сам - возраст (уж давно не 20 лет), перерыв в трудовом стаже (был долгое время на фуллтайме, а стокерскую деятельность к резюме никак не прилепишь), спад в экономике в общем. Но все равно, за полгода не побывать ни на одном собеседовании даже...
Может я как-то отстал от жизни, и есть какой-то иной новый алгоритм работы? Вообще, кто-то из стокеров сейчас ищет работу? Какой у вас опыт в этом направлении?
Работодателя важно чем-то сразу зацепить, ведь он уже, скорее всего, видел миллион типовых резюме. Подумайте, как это можно сделать, исходя из позиции, на которую рассчитываете.
Я, например, когда лет 10 назад хотел устроиться веб-верстальщиком, верстал своё резюме в стиле сайтов компаний, в которые обращался. Да, каждый раз тратил на это полчаса, а то и час своего времени, зато обратная связь в моём случае была стопроцентной.
Веб-верстальщик в принципе творческая профессия. А творческие профессии предлагают достаточно удобный вариант продвижения своей кандидатуры - создание портфолио. Там и резюме не всегда обязательно. В других направлениях резюме играет ключевую роль, там уже никак себя не покажешь без собеседования. Людям творческих профессий, мне кажется, куда легче искать работу именно потому, что они легко могут показать результаты своего труда. В других профессиях этого сделать не выйдет И чем тогда цеплять работодателя, вопрос. По факту я вижу, что мои резюме даже не рассматривались. То есть даже теоретически я не мог зацепить работодателя, так как никто даже не открыл резюме.
так я вот даже представить не могу, куда вы устраивались, по какой профессии и в каком городе. По мне так рынок очень активный, владельцы и HR не стесняясь хантят хороших специалистов из тонущих компаний. Ну а линейный персонал вроде продавцов или официантов - всегда востребован - люди готовы за плошку еды работать, лишь бы закрыть ипотеку, или кредит на айфон.
У меня дочь так пыталась искать работу. Разослала 15 резюме, написала на всех сайтах по поиску работы. Никакого ответа за месяц. Пыталась устроиться дизайнером. И сайт есть, и портфель - но такое впечатление, что никто эти резюме даже не смотрел.
Причем зарплата устраивала любая минимальная.
Последний раз редактировалось targowes, 10.08.2020 в 10:32.
А кем вы хотите устроиться? У нас всегда в рекламных агентствах требуются хорошие дизайнеры. Я бы ходил по агентствам сам и узнавал кто им требуется. Иногда они ищую по своим и не дают объявления. Если кандидатов нет вообще, тогда официально выставляют вакансию. Знакомая выставляет работы на иностанных фриланс площадках и успешно работает и на стоках и много прилетает иностанных частных заказов. Это раньше фрилансру только был, удивился, что сейчас их очень много. Также параллельно можно развивать инстаграм и оттуда набирать заказы.
И при чем тут возраст? Раньше знал мужчину, который в 55 успешно работал в печати. Никаких проблем не было. Бегал, как обычный работник. Сидеть в офисе за компьютером - можно и в пенсионном возрасте. В инстаграме подписан на бабулю - на вид лет 60-65. Так она на стоки выкладывает и еще новые темы изучает.
У меня знакомую уволили прямо перед началом самоизоляции. Три месяца не слезала с телефонов и сайтов поиска работы - все по нулям (Москва). Потом, слава богу, взяли назад туда же, откуда уволили. Сейчас полная задница и дело не в самоизоляции, а в том, что компании затянули пояса после такого провала. У нас в конторе до сих пор увольняют, не то что набирают.
Есть агенства по подбору работы. Это типа частных центров занятости. Они работают эффективно.