Для Вас важен результат - а результат достигается правильной мотивацией работника, если его мотивируют деньги, что ,впринципе, нормально, нужно понимать сколько стоит в среднем час офисной работы в его городе и предложить на 50 % больше для усиления мотивации на 50%. Всем добра