По описанию вакансии это выглядит как работа либо для нескольких человек, либо работа для одного, но очень разностороннего сотрудника.
Попробую объяснить, почему это так.
Возьмем, например, организацию системы хранения изображений.
Сейчас изображения, с которыми работают издательства, цифровые. Даже то, что изначально было на широкий или форматный слайд снято, сначало все цифруется.
Значит мы имеем дело с с множеством больших файлов (крупное издательство).
Хранение большого объема информации предполагает использование корпоративных систем хранения данных (один из основных брендов в этой области - EMS).
Причем не просто хранения, а построение устойчивых к сбою систем с дублированием, созданием snapshotов базы, их резервным копированием.
Кроме этого должна быть система доступа к этим файлам изображений. Причем для множества людей одновременно. То есть скорость работы цепочки хранилища - сервера - коммутаторы - кабели - рабочие станции должна быть адекватной требованиям бизнес-процесса.
Да и программное обеспечение для поддержки всего этого (например Fotostation - SQL server) должны работать адекватно.
Иными словами, даже для выполненичя маленького кусочка должностных обязанностей человеку надо быть очень серьезным профессионалом.
Более разумным выглядит уточнение должностных обязанностей для кандидата.
И использование ИТ службы компании для решения ИТ задач.
Ну, или привлечение аутсорсинговой компании. Например, нашей
www.netcons.ru