Спасибо. Ну я примерно так и думал. У моря везде зимой холодно. Им-то по сути всё равно, где гулять, а мне желательно подешевле и поспокойнее. В Софии потеплее наверное?
Но подумаем ещё... По остальной Европе - одно из двух: либо далеко недёшево, либо небезопасно.
У junior программиста больше вариантов найти работу в ЕС чем по другим специальностям? Не спецам конечно в узких областях.
Конечно больше, после того как он senior станет. Только при чем здесь стокеры?
Я студент. Ну и стокер конечно. В планах переехать на ПМЖ в ЕС путем трудоустройства, с мин. опытом 3 года ес-но. Я спрашиваю про начальный уровень, или хотя бы Middle.
У junior программиста больше вариантов найти работу в ЕС чем по другим специальностям? Не спецам конечно в узких областях.
Цитата:
Я спрашиваю про начальный уровень, или хотя бы Middle.
Да, программисты и прочие профи-технари здесь очень востребованы и их труд хорошо оплачивается. В Германии для них существует куча льгот, типа "голубой карты", ускоренного предоставления ПМЖ и гражданства.
Но это всё приводит и к обратному результату: на рынке труда Вам придётся "бодаться" с ещё более молодыми, с ещё более профессиональными (при этом готовыми работать больше и тяжелее, а зарабатывать меньше) выходцами из Азии и Арабских стран. Многие мелкие работодатели этим успешно пользуются и объявления типа: "ищем программиста на зарплату 2500" в Мюнхене (!) уже не редкость. Это зарплата горничной в приличной гостинице и это впритык на жизнь.
Серьёзные работодатели всё ещё держат марку, за дешевизной не гонятся, платят хорошо, смотрят только на профессиональные и личные качества, но... к ним стоит очередь. Очень неприятно работать, осознавая, что за дверью стоит сотня претендентов на твоё место. Снижается "ценность" Вас самого, как работника. Поднять свою ценность можно как раз какими-то узкоспециальными знаниями.
Да, программисты и прочие профи-технари здесь очень востребованы и их труд хорошо оплачивается. В Германии для них существует куча льгот, типа "голубой карты", ускоренного предоставления ПМЖ и гражданства.
Но это всё приводит и к обратному результату: на рынке труда Вам придётся "бодаться" с ещё более молодыми, с ещё более профессиональными (при этом готовыми работать больше и тяжелее, а зарабатывать меньше) выходцами из Азии и Арабских стран. Многие мелкие работодатели этим успешно пользуются и объявления типа: "ищем программиста на зарплату 2500" в Мюнхене (!) уже не редкость. Это зарплата горничной в приличной гостинице и это впритык на жизнь.
Серьёзные работодатели всё ещё держат марку, за дешевизной не гонятся, платят хорошо, смотрят только на профессиональные и личные качества, но... к ним стоит очередь. Очень неприятно работать, осознавая, что за дверью стоит сотня претендентов на твоё место. Снижается "ценность" Вас самого, как работника. Поднять свою ценность можно как раз какими-то узкоспециальными знаниями.
Да, грустно. По сути, грамотный программист без хорошо оплачиваемой работы не останется, и жить может везде где есть интернет (аналогия со стокером), вот только хочется ВНЖ в ЕС, а для этого, как я понимаю, надо жить там, где работаешь.
Да, грустно. По сути, грамотный программист без хорошо оплачиваемой работы не останется, и жить может везде где есть интернет...
Поэтому, многие программисты ищут любую, хоть какую-то работу. Желательно подальше от больших городов, в какой-нибудь частной фирмочке. Чтоб всё официально было. А живут уже на то, что головой заработали.
Ну и конечно совсем не обязательно ломиться в самое пекло типа Швейцарии, Германии, Австрии: тут тотальный контроль за каждым гастарбайтером. Та же Польша, Чехия, Болгария - это тоже ЕС, но и условия не такие жёсткие, и с документами попроще, и с чиновниками договориться можно.
Цитата:
...вот только хочется ВНЖ в ЕС, а для этого, как я понимаю, надо жить там, где работаешь.
Скажем так... нужно иметь официальные документы о том, что ты работаешь. В соседней теме тут как раз Польские "инкубаторы" обсуждали... для кого-то и это вариант. А некоторые находят фиктивного работодателя: каждый месяц приносят ему наличкой три зарплаты, одну из которых "типа-фирма" переводит "типа-работнику", со второй платит все необходимые налоги и страховки, а третью оставляет себе за труды. Некоторые готовы платить и такую цену за жизнь в ЕС.
Если устроится официально, но работать на удалёнке, не покидая Россию, есть шанс получить ВНЖ?
Всё можно. Было бы желание.
Только зачем [лечить зубы per anum]?
В смысле, нафиг ВНЖ, если жить в России? Чтобы лишний раз сходить отчитаться в ФМС?
(Подсказка: Виза дешевле и проблем меньше).
Если устроится официально, но работать на удалёнке, не покидая Россию, есть шанс получить ВНЖ?
В Германии точно нет. Ведь для этой работы не требуется Вашего присутствия в стране. Кроме того, при трудоустройстве, для ВНЖ Вам придётся через Auslenderbehörde получать разрешение от Arbeitsamt. А они не дадут по причине: "недостаточно оснований для нахождения в стране".
Есть геморойный вариант найти работу, принести в Arbeitsamt "нормальный" контракт, получить разрешение, а с работодателем "по тихому" договориться, что Вы будете работать удалённо. Но в любом случае, первые пару лет Вас постоянно будут дёргать по различным инстанциям и хотите-нет, а придётся приходить на встречи, отвечать на письма, на телефон. Кроме того, придётся показывать банковские распечатки (движение по счету), из которых прекрасно видно: платите ли Вы за квартиру, за телефон, покупаете ли проездные и продукты... короче, живёте ли Вы в стране. И разумеется, у Вас должна быть регистрация по немецкому адресу (туда будут приходить все письма), немецкий счёт, на который поступает зарплата, немецкий телефон.
Вообще, я думаю, ни в одной стране такой фокус не прокатит. Если бы можно было, у многих программистов и админов было бы по пять-десять ВНЖ в разных странах.
Re: Переезд на ПМЖ в страны ЕС стокеру
В Софии потеплее наверное?
Линейный вид
