Работая фултаймом на стоках, вошло в привычку задумываться о других способах заработка, хотя стоки сейчас по доходу и желанию в них вкладывать силы, пока на первом месте.
Есть идеи и способы заработать, так же сидя за компьютером или пристрастием к творчеству, и этот список мысленно постоянно пополняю, на случай, а вдруг пригодится. Можно и сейчас начать, но пока не получается по времени.
Сообщение от blue-bird
Наличие высокой специализации предполагает в человеке амбиции, которые не позволят иметь в его лице надежного работника более низкого ранга.
Да нет же, нет и ещё раз нет!!! Это я понимаю (перевожу - ну не будет он здесь работать, уйдёт!) Растолкуйте мне, почему не нужна его более высокая квалификация на более высокой должности? Ну вот как мне ещё спросить, чтоб поняли? Я также могу понять - им нужен на данный момент вот такой специалист, а вот такой не нужен - зачем им заморачиваться?.. но это недальновидность... всё равно как сказать - специалист такого уровня в мире всего один, и работы ему нет
Да нет же, нет и ещё раз нет!!! Это я понимаю (перевожу - ну не будет он здесь работать, уйдёт!) Растолкуйте мне, почему не нужна его более высокая квалификация на более высокой должности? Ну вот как мне ещё спросить, чтоб поняли?
Отвечу немного утрировано, на примере вышеотписавшихся коллег. Вот представьте, к galitsin, выращивающему свиней, приходит Ulvur - специалист по ядерным силовым установкам и просится на работу. Какую ему позицию можно придумать в свиноводческом хозяйстве и, главное, зачем? А если ему дать лопату и отправить навоз в свинарнике убирать, то встает вопрос - а долго ли он там будет этим заниматься и не сбежит ли через месяц
ЗЫ коллеги, сразу оговорюсь - никого не хотел обидеть. Просто демонстрация несоотвествия образования возможной работе
Возраст у меня по нынешним меркам уже запредельный - 47 лет
это - больше собственные ощущения
которые, конечно, навеяны и средой обитания
за границей, я про нормальные страны, совсем иное отношение к каким-то сорока семи годкам
Клинту Иствуду - 87
до сих пор снимает и снимается
и делает это очень хорошо
про городской телефон с проблемами кто там писАл? Подозреваю, что наш Укртелеком - брат-близнец Ростелекома. Жуткие уродливые отродья совка во всех его самых худших проявлениях. Бросьте его нафиг. Есть же мобильный
Что делать, если довелось работать на должностях, которые нигде сегодня не нужны? Кому нужен гл.инженер проекта, если и проектного института в городе ни одного не осталось? Или зам.гл.энергетика? Если все заводы давно позакрывались. Кем идти? На рынок арбузы разгружать?
В магазин продавцом не взяли - опыта нет
В вахтеры не взяли - вам нужно инженерную работу, точно не вахтером
В магазин грузчиком не взяли - на себя посмотрите, какой вы грузчик?
На подмену на 10 тыс зарплаты не взяли - тут у нас женская работа, вам не интересно будет
Инженерной работы по профилю нет
Так что.., дела с работой тут у нас, прямо скажем, очень не очень
Полагаю, надо придумывать что-то иное. Самому что-то мастерить и продавать, например! Или научиться чему то, и эти услуги предлагать нуждающимся.
Так например, работаю я, и конечно, за 10 тыс я ни за что не пойду работать на полный рабочий день куда-либо, а на пятидневку не пойду и за 50 тыс.
Да нет же, нет и ещё раз нет!!! Это я понимаю (перевожу - ну не будет он здесь работать, уйдёт!) Растолкуйте мне, почему не нужна его более высокая квалификация на более высокой должности? Ну вот как мне ещё спросить, чтоб поняли? Я также могу понять - им нужен на данный момент вот такой специалист, а вот такой не нужен - зачем им заморачиваться?.. но это недальновидность... всё равно как сказать - специалист такого уровня в мире всего один, и работы ему нет
Супер профи в очереди за бесплатным супом не стоят А у просто профи много вариантов в жизни.
Сообщение от DrPAS
Вот представьте, к galitsin, выращивающему свиней, приходит Ulvur - специалист по ядерным силовым установкам и просится на работу. Какую ему позицию можно придумать в свиноводческом хозяйстве и, главное, зачем?
Но это же не по профилю. А вы, пардон, писали о том же профиле работы? Или нет? И я уже спрашивала - у них в штате нет соответствующей должности? Есть, но она уже занята и больше не надо? А если руководитель видит, что на эту более высокую должность более подходит новый человек, чем тот, который у него есть? Не в его же интересах сделать рокировку? Тогда это недальновидный руководитель. Всё равно не понимаю.
Цитата:
Сообщение от blue-bird
Супер профи в очереди за бесплатным супом не стоят А у просто профи много вариантов в жизни.
Вы хотите сказать, что это за ним должны бежать и рвать нарасхват? А если он сам пришёл, то можно и отшвырнуть - "не надо"? Вот именно этой расточительности руководителя я и не понимаю. Профи-то себе работу найдёт, а вот где будет руководитель себе искать такого же по уровню профи?
Olga355, я ж говорю, пример довольно утрированный. По факту, любой человек, долго работающий в конкретной области становится узко специализированным. И переход на другую позицию будет означать, что она не совпадает с профилем его предыдущей работы. Вопрос только в степени этого несовпадения.
Профи-то себе работу найдёт, а вот где будет руководитель себе искать такого же по уровню профи?
А руководителю не нужен сотрудник лучший из лучших. Ему нужно, чтобы его бизнес стабильно работал. Поэтому взять человека с амбициями - это риск. Сегодня он ради зарплаты готов заниматься работой, не соответствующей его квалификации, а завтра? А придумывать вакансию под стороннего человека, просто потому что он рядом проходил? Не, так бизнес не делается
Re: Когда ваш доход стал похож на рабочий?
А у просто профи много вариантов в жизни.
Линейный вид
