Отпуска, лето.... да издох он просто, издох.... и хорошо что так. Забил на стоки - больше свободного времени стало, глаза не болят, технику не гроблю, зарабатываю больше. Это работа даже не за миску супа, это рабство за сухарики. в Общем всё нолями. Надо будет сфоткать большую кучу и контрибутировать на все стоки)))))
Ещё бы хорошо уходящим делать это погромче! С роликами на ютуб, уроками пошаговыми "как снести свой аккаунт с шаттерсток", постами по сети, и проч. Такая чтоб Кампания была за счастье и Крутые Заработки вне стоков. Там чтоб аналитика еще свободного времени, баланса здоровья и гармонии в рост. Вот благодарен был бы
Спасибо за пост kmarka по этой причинею В добрый путь, зачем себя мучить, если не идёт.
хз,у меня всегда лето хорошее было,и сейчас продажи выросли,тут не в отпусках дело,компания не может вся уйти в отпуск,кто-то работать остается,просто кому то краник закрутили,кому то открыли
Дело не в том, что вся компания уходит в отпуск. Дело в том, что проектов летом в маркетинге меньше, чем зимой/весной/осенью. Поэтому часть людей и уходит в отпуск, а остальные заняты на другой, непроектной работе. Отпуска - не причина, а такое же следствие, как и падение активности на стоках.
А график загруженности туристических направлений очень легко найти даже посто в интернете, там видно, когда все ломятся в отпуска.
Ещё бы хорошо уходящим делать это погромче! С роликами на ютуб, уроками пошаговыми "как снести свой аккаунт с шаттерсток", постами по сети, и проч....
Ну там можно много всего А потом разрыв шаблонов и пуканов. Как я вернулся на стоки, что заставило меня это сделать. Год без стока, каково это? Что мне дал сток, когда я работал в офисе. Стоит ли остальным покидать стоки.
Новые планы на будущее, что фотать, новые тренды и направления. Что изменилось в мире? КАк правильно вернуться на сток и начать зарабатывать уже через месяц, минимальный вложения, максимальная прибыль. Пока вы читаете мое краткое описание курса, вы бы уже заработали на отпуск, просто ничего не делая. Стоки все делают за вас.
Ну и через год.
Отчет за год и второй слив со стоков...
Дело не в том, что вся компания уходит в отпуск. Дело в том, что проектов летом в маркетинге меньше, чем зимой/весной/осенью. Поэтому часть людей и уходит в отпуск, а остальные заняты на другой, непроектной работе. Отпуска - не причина, а такое же следствие, как и падение активности на стоках.
А график загруженности туристических направлений очень легко найти даже посто в интернете, там видно, когда все ломятся в отпуска.
Почему же у меня если весна такая маркетинговая пора года,а у меня продажи сильно просели,а как лето начинается,начинает все куто расти
Почему же у меня если весна такая маркетинговая пора года,а у меня продажи сильно просели,а как лето начинается,начинает все куто расти
Про Ваши конкретно продажи я ничего не знаю. Я просто описал ситуацию, какой я её знаю в работе наших стоковых клиентов. А в каждом отдельно взятом портфеле могут быть совершенно разные колебания.
Кстати, я нигде не говорил что весна - такая маркетинговая пора года.
Во многих фирмах нет никакой проектной сезонно работы. Проекты круглый год, иначе не успеть выпустить и продать продукцию. Я работала в нескольких фирмах в полиграфии. Круглогодично это все делается и выпускается. Открытки новогодние готовятся весной- в начале лета, дальше надо делать валентин, 8 -е марта и т.д. и далее по кругу, простоев и расслабухи не бывает. Отпуска по очереди по графику. Когда работала с издательством и иллюстрациями там летом да, бывало проектов меньше, но не настолько уж.Да и работала то периодически поэтому полностью не могу быть в курсе. За почти 2 года стоковой деятельности не заметила особой сезонности, скорее хаотичность и случайность продаж. Или возможно как повезет с алгоритмом. Такое впечатление что портфели как в лотерее иной раз ставятся на выдачу и снимаются с выдачи периодически и вот тогда бывает и рост и спад.