1. После роста курса $ для многих стоки стали в 3 раза привлекательнее (кто на зарплате), кучу фотографов сидят без работы (или ее в разы меньше), и тоже ринулись на стоки. (сужу например по десятках знакомых которые сами полезли на стоки). Интересно, сколько пришло новых людей на стоки на последние пол года - год?
2. уже обсуждали, что частично в упадке продаж виноваты и сами стокеры с реферальной программой, но даже сейчас (когда она уже не так интересна) некоторые ездят по стране и проводят "мастер-класс" о стоках, расскзывають как там классно, помогают зарегистрироваться, пройти экзамен, показывают как фоткать предметку, еду, ... и все это за один день и за , внимание!!! - 4-8$ !!! (100-200грн) c человека.
Бл*, да зачем за такие деньги плодить говноконкурентов, я не понимаю. (только за последние 3 месяца двое таких приезжали, и в прошлом году периодично попадались мне приглашения на мероприятия такие, город - областной центр в Украине).
Что б потом жаловаться что долго приемка (пока инспектора розребают ужас этот), ...
Зачем???? (может хоть один из них прочитает и задумается, что рубит сук где сам сидит)
показывают как фоткать предметку, еду, ... и все это за один день и за , внимание!!! - 4-8$ !!! (100-200грн) c человека.
Бл*, да зачем за такие деньги плодить говноконкурентов, я не понимаю.
Наверное, потому, что они понимают, что о серьезных заработках в предметке и еде можно говорить только при серьезном подходе и многотысячном портфолио.
А на это способны хорошо, если 1% "обученных".
Так что просто набривают доверчивых лошков, успешному стокеру некогда обучать по 5 баксов новичков ))
Мы вроде говорили о фрилансе, не? ) как раз многим и приходиться из фриланса уходить на работу по найму. Но тут приходится отказаться от всех плюсов фриланса. Моего друга тоже звали на зарплату, только он после многих лет работы в свободном графике уже не смог решиться на это.
Если провести аналогию со стоками, то многие уже сейчас могут пойти работать "дизайнерами" или свадебными фотографами в какую-нибудь студию, где будут зарабатывать сопоставимые деньги или даже больше. Речь конечно про большие города. Но желающих пока нет.
Вот и сейчас все идет к тому, что стоки будут давать несколько меньше, чем можно заработать на достаточно средней работе по найму (опять же для большого города). У регионов этот порог гораздо ниже, поэтому они и составят основную конкуренцию стокерам из больших городов. Почему? А все просто, 300$ для большого города - это ничто, для того или иного провинциального города - хорошая зарплата.
Ну, если "свобода" фриланса - принципиальна, тогда да - надо говорить, что программер - трудная профессия и бросать, идти на завод
Мое имхо - если не умеешь продать себя сам напрямую - доверься менеджерам ИТ компаний.
Могу сказать, что во многих ИТ компаний вполне одобряется удаленная работа вменяемых сотрудников. А что плохого - не надо офис, мебель, комп под него. А скайп позволяет общаться без проблем.
Так что разницы с фрилансом минимум - только стабильнее и зп больше.
В общем, рассказы о "неприбыльности" ИТ - домыслы нерадивых работников. Равно как и на стоках.
портфели "гастролеров" 5-10-15к фоток, неужто за день потраченный на семинар на стоке ему меньше капает?
Вы меньше верьте им. Неизвестно, какой доход с этого портфеля.
И неизвестно, в какой доле ему приходится делиться доходами, часто бывает, что стоковый портфель - это общий итог усилий целой группы заинтересованных лиц.
Так что разницы с фрилансом минимум - только стабильнее и зп больше.
Студии в основном хотят, чтобы работник, несмотря на удалённость, был онлайн в рабочее время и в любой момент мог начать/продолжить какую-то конкретную работу. На фрилансе я могу работать в любое время суток, не обязана быть постоянно на связи в то время, пока работаю над заказом.
У удалённых штатников те же условия, что и в офисе — 4 недели отпуска в году, который вряд ли дадут отгулять за один присест, и который вообще могут не дать в тот период времени, который хотелось бы. На фрилансе я могу спланировать отпуск как угодно и когда угодно (естественно при нормальном уровне дохода, когда не надо работать 24/7)
В этом огромная разница между фрилансом и штатом, пусть даже удалённым.