Я во второй раз указывал "
по найму" и ставил какой-то минимальный срок работы. Проверить, реально ли работает человек в организации (кроме, звонка секретарю или отдел кадров - я, кстати договаривался, но не звонили), можно только по выплатам соц. страхования и пенсионным отчислениям, которые обновляются раз в квартал (а то и реже). Но, это вредный совет.
В третий раз указывал "
свой бизнес". Главное, не указывать, что ИП. Банки боятся этого, как чёрт ладона (Т.к. ИПшник отвечает всем своим имуществом, в отличии от ООО - там ответственность ограничена долей в уставном капитале). В последний раз, мой паспорт (и жены) проверяли при мне: там было около восьми пунктов и третий был: наличие ИП. Ещё там были судебные и налоговые задолжности, сомнительные операции, "негативный фактор", судимость... У меня все были зелёные, хотя я был соучредитель ООО (сейчас закрыто) и задолжность у меня по налогу на авто и недвижке 10к (появились только в январе, не успел оплатить). Такую же проверку человек проходит на таможне.
И ещё: вроде года два уже, как основные банки получили доступ к базе соц. страхования. Так что, номинально, им теперь не нужно 3НДФЛ, они и так видят (с задержкой в квартал) - есть выплаты или нет, но с вероятностью 80%, закрывают на это глаза, понимая, что многие работают с чёрным налом.
Много накалякал, сори за эту простыню, не по теме.
Опять же, это мой личный опыт. Уверен, что с любым гос. банком такой финт у меня, скорее всего, не прошёл бы (Сбер, ВТБ, Газпромбанк, Россельхоз...).
pps. Ещё важно знать свой кредитный рейтинг и понимать, что он не испорчен какой-нибудь глупостью, типа долгого овердрафта по карте или множеством отказов в кредите... Смотрю его, по необходимости, на Equifax.Частые запросы и интерес к нему тоже снижают рейтинг.