О каких страхах речь? Это реальность. Не будете же вы утверждать, что авторов не становится больше, количество работ тоже быстро растет и отдача на вложенный час работы (так многим больше нравиться) постепенно падает.
Это не страх, это констатация факта, что через n-ое количество лет стоки для многих, средних и именно средних стокеров, уже не будут существенным источником дохода. Вы приводите в пример топовых микростокеров и никак не хотите понять, что я говорю про более многочисленную среднюю прослойку.
В чем я не прав?
Это не сколько страх, сколько понимание основного риска ухода в ФТ, который вы почему-то отрицаете.
Я не рассматриваю частные случае, когда женщины рожают не будучи на 100% уверенными в своем мужчине. Это уже легкомысленность. Я имел в виду, что в полноценной семье на женщине не лежит обязанность обеспечивать семью. Более того, даже если вы остались одни, то вы всегда можете найти нового спутника жизни и если вы сделаете на этот раз правильный выбор, то легко скинете с себя бремя кормильца семьи. В этом принципиальная разница, в любом случае у женщины есть возможность найти того, кто будет ее обеспечивать, для мужчины же это ненормально и противоестественно.
Как можно быть уверенным в другом человеке на 100 % ?
И вообще у вас очень анахронический взгляд на семью и роль в ней женщины и мужчины, далёкий от реальности.
Средний же стокер кроме самих стоков этими умениями не сможет заработать приемлемые суммы (заметьте я не говорю, что вообще не сможет), которых хватит на нормальный уровень жизни. Почему многие тут этого не понимают, не знаю.
Почему не понимают.... Просто никто не хочет считать себя средним стокером.
Хорошая отговорка На самом деле выбор всегда делаем мы сами и если он был не правильным, то это только наша вина.
Цитата:
Сообщение от MARTA
Как можно быть уверенным в другом человеке на 100 % ?
Поживите вместе с человеком пару лет, пообщайтесь с его друзьями, родителями и если вы не глухи и не слепы, то вы сможете понять, что это за человек и что от него ждать и насколько он ответственен и надежен. Это может на спасти семью в будущем, разводы случаются даже с хорошими людьми, но вся разница в том, что нормальный мужик даже если уйдет, то никогда не оставит бывшую жену с детьми на бобах. Я знал случаи, когда мужики уходили, но оставляли жене квартиру, машину, дачу и помогают финансово, а для своей новой жизни начинали зарабатывать все с 0, ибо это правильно, если ты инициатор разрыва и ты уже успел сделать ребенка.
В чем я не прав?
Это не сколько страх, сколько понимание основного риска ухода в ФТ, который вы почему-то отрицаете.
Этот риск ничуть не больше, чем в других сферах деятельности.
Только здесь Вы это риск можете просчитывать, а в других случаях - их просчитывает Ваш работодатель.
У Вас сейчас много свободного времени на работе.
Уже из одного этого можно столько фобии нагнать по поводу её будущего, что через час можно будет писать пост: всё, моя работа - неперспективна, ухожу в ФТ.
Уже из одного этого можно столько фобии нагнать по поводу её будущего, что через час можно будет писать пост: всё, моя работа - неперспективна, ухожу в ФТ.
Вы правы и скорее всего ФТ не за горами. Если бы моя текущая работа была бы перспективна, то меня бы вы тут на форуме даже не увидели скорее всего
Поживите вместе с человеком пару лет, пообщайтесь с его друзьями, родителями и если вы не глухи и не слепы, то вы сможете понять, что это за человек и что от него ждать и насколько он ответственен и надежен. Это может на спасти семью в будущем, разводы случаются даже с хорошими людьми, но вся разница в том, что нормальный мужик даже если уйдет, то никогда не оставит бывшую жену с детьми на бобах. Я знал случаи, когда мужики уходили, но оставляли жене квартиру, машину, дачу и помогают финансово, а для своей новой жизни начинали зарабатывать все с 0, ибо это правильно, если ты инициатор разрыва и ты уже успел сделать ребенка.
В идеале, это всё правильно и хорошо, только в молодости люди влюбляются, совсем не просчитывая все риски.
Вы правы и скорее всего ФТ не за горами. Если бы моя текущая работа была бы перспективна, то меня бы вы тут на форуме даже не увидели скорее всего
Так чего тогда размазывать масло мимо хлеба?
ИМХО, если человек профи в какой-либо области, он всегда им останется, независимо от пауз в работе по профилю. Сами ведь говорили, что опыт набивается за 2-3 недели.
Если человек ещё не профи, но стремится к этому, то тут тоже всё ясно: ни шагу назад, а работать и работать, невзирая на трудности и зарплату.
Трудности при приёме на работу - надуманные.
Конечно, если почитать, что требует работодатель, то 70% объявлений вызовут здоровое негодование.( Типа, девушка до 25 лет с высшим образованием и опытом работы не менее 5 лет .) Но, если подумать, что надо работодателю реально, то не так всё плохо, как кажется.
Я бы посоветовал Вам в данной ситуации, чтоб почувствовать уверенность в завтрашнем дне, попробовать поискать новую работу, пообщаться с работодателями. С видом, что работа у Вас есть и ею довольны, но хочется в жизни больше ( а чего больше - это уже на что данный работодатель акцент ставил: активности, инициативы, роста, максимально загруженного рабочего дня и т.д).
Re: Все плюсы и минусы перехода в фуллтайм
На самом деле выбор всегда делаем мы сами и если он был не правильным, то это только наша вина.
Если бы моя текущая работа была бы перспективна, то меня бы вы тут на форуме даже не увидели скорее всего 
Линейный вид
