я предложил поговорить с директором, что-бы получить информацию из первых рук и прояснить ситуацию.
если там есть конфликт интересов, то у директора есть все законные основания вас отфутболить. Если нет конфликта - поговорите, возможно у человека какие-то заблуждения или страхи