Znovenko Viktor
просто иногда трудно объяснить и понять алгоритм SS
я летом не грузил, сразу пошло продаваться старье, оклад прежний
начал осенью грузить, старье продаваться перестало, оклад тот же...
У меня отец, кормит кур,уток, цыплят, гусей, и тд . Накладывает разных видов зерна в мешок с дыркой, зажимает дырку и перетряхивант-перемешивает ( алгоритм начинает работать). Затем трясёт над кормушками кому сколько положено. Наверно не всегда одни пропорции и кол-во, но в среднем ......Большим птицам конечно даётся побольше.
Зарплата на Шатере? Оригинально )
Мне думается, что все дело в таланте и мастерстве, и если второе еще как-то можно абгрейдить, то первое уж никак, поэтому и есть определенный потолок у каждого автора, тем более, что пик формы, приходит очевидно на втором году пребывания на стоках. Если кратко - выше своих способностей не прыгнешь
Хотя ремесленником тоже быть почетно, по крайней мере вызывает уважение трудоспособность.
Znovenko Viktor я так поняла что рост идет до определенного уровня . уже давно наблюдала жалобы маститых стокеров со своим стилем,кучей работ. Жалобы о том что они "застряли" на одном уровне.
Пока ты молодой стокер год-полтора растешь, каждый день добавляешь работ, растут продажи , а потом...сколько не льешь - выхлоп один + - пару десятков баксов. НО уже на таком уровне это не рост а погрешность. вот речь и идет о зарплате. Я вот посмотрела свои три месяца (если не брать в счет новогодний всплеск ) , то я тоже на зарплате(( А хотелось бы роста...
Думаю, есть более естественные причины, чем "шаттеровская зарплата", вслеленский заговор, марсиане и т.д.
Любая работа со временем "выгорает" — заменяется другими своими работами, работами конкурентов, ну и просто тема отходит (галстуки и прически устаревают и т.д.). Пока портфель мал, новые работы, добавленные за какой-то период, дают больший рост дохода , чем падение дохода за счет "выгорания" старых работ за этот же период.
Когда портфель большой — выгорание в относительном выражении (в процентах) идет с той же скоростью, что и раньше (допустим, одна работа через год начинает приносить половину своего начального дохода), а вот в абсолютном, денежном выражении, это "выгорание" увеличится пропорционально количеству работ в портфеле.
На пальцах:
1) Портфолио 100 работ, каждый приносит в начале 1 доллар в месяц, через год — 0,5 доллара в месяц. Падение дохода к концу года — 50 долларов в месяц.
2) Портфолио 1000 работ, каждый приносит в начале 1 доллар в месяц, через год — 0,5 доллара в месяц. Падение дохода к концу года — 500 долларов в месяц.
Ясен пень, в первом случае компенсировать падение можно меньшим числом подливок новых работ. Рост останавливается тогда, когда старые работы начинают "выгорание" с той же скоростью, с которой добавляются новые. Вот и причина стопора.
Если уж дошли до стопора — надо или по-другому организовывать производство, или делать такие работы, которые медленнее "выгорают". Или смириться со своим потолком. Делов-то
Вот еще аргумент против "шаттеровской зарплаты": чтобы ограничить доход контрибутора, Шаттер должен мгновенно реагировать на любое повышение/понижение его дохода. Как? Мгновенно понизить/повысить в поиске? Сменить блоки симиляр? Это с шаттеровской-то неповоротливостью? А других инструментов нет
«Чтобы оставаться на месте, нужно быстро-быстро бежать» Льюис Кэррол, Алиса в стране чудес.
Когда работ в портфеле сотня, а вы заливаете ещё 10 работ в неделю (10%), то и доход в среднем вырастет на 10% в неделю. А если уже 2000 работ в портфеле, а заливка по прежнему 10 работ в неделю.... А если учесть "старение" собственного контента, рост качества и количества работ конкурентов и ещё кучу иксов... ?
И вот тут то, кто не промах, на втором году, а то и на первом, если финансы уже позволят - начнет организовывать команду, и потолок внезапно начинает смещаться все выше и выше!
с фотографами - да, можно и бренд замутить продаваемый, все по законам шоубиза, заказные статьи, пиар кампании и т.д. ))))) главное чтоб весь доход в эту прорву не улетел )
а вот с векторщиками - утопия. Наши художники, самые художественные в мире индивидуалисты ) будут клевать по зернышку )
с фотографами - да, можно и бренд замутить продаваемый, все по законам шоубиза, заказные статьи, пиар кампании и т.д. ))))) главное чтоб весь доход в эту прорву не улетел )
а вот с векторщиками - утопия. Наши художники, самые художественные в мире индивидуалисты ) будут клевать по зернышку )
Согласен, но только отчасти... да, организовать команду художников сложнее, но тоже вполне реально! Есть масса людей, которые умеют, но ввиду природной лени их толкать надо. Единственная поистине большая проблема, это возможное "заимствование" чужих элементов и целых работ, но и с этим можно бороться. Например разделить задачи, креативщики делают наброски, а векторщики их переводят в цифру. ) В общем способов масса... но никто и не говорил что будет легко.
maxkabakov, вот у меня сегодня продажи начались с последней страницы портфеля..Это как, восставшие из пепла? ))
Симиляр имаджес перетрясли скорее всего, у меня тоже некоторые старые продаются. Похоже, у них в алгоритме "перетрясания" предусмотрен периодический подъем старых — типа, чтобы проверить, остался ли интерес. Иначе они совсем перестанут искаться/продаваться в какой-то момент.
На мой взгляд, алгоритм поиска и подбора симиляров у них очень хорошо продуман.
Согласен, но только отчасти... да, организовать команду художников сложнее, но тоже вполне реально! Есть масса людей, которые умеют, но ввиду природной лени их толкать надо. Единственная поистине большая проблема, это возможное "заимствование" чужих элементов и целых работ, но и с этим можно бороться. Например разделить задачи, креативщики делают наброски, а векторщики их переводят в цифру. ) В общем способов масса... но никто и не говорил что будет легко.
Виктор, боюсь, что это еще одна утопия Практика показывает, что нанимать сотрудников, которых надо толкать, себе дороже — вы будете работать на них, а не они на вас. Если у человека нет собственной мотивации, никакое толкание не поможет. Были у меня такие )
Дальше. Как вы разделите оплату труда креативщика и рисовальщика? Это тема для постоянного конфликта между ними, т.к. у рисовальщика работы больше, но работа креативщика вроде как важнее
Ну и, наконец, а зачем в этой схеме вы? Скрывать, что работа идет для стоков, вы врядли сможете; никаких ключевых процессов за вами не остается (атрибутировать худо-бедно они научатся); так почему бы не сократить лишнее звено?
Вариант — всех на цепь... и надсмотрщика с кнутом )))
Re: Обсуждаем уровень продаж на Shutterstock
