Неделя заканчивается очень хорошо!
Деманды каждый день, пара синглов уже и ....все рассуждения о кознях Шаттера на мой взгляд, не имеют ни какого основания. Это только скулеж неудачников и лентяев.
Без личностный, извините...
уже предлагал кто-то переименовать название ветки в "Жалуемся на уровень продаж на Shutterstock"
тут не любят тех, у кого все хорошо))
уже предлагал кто-то переименовать название ветки в "Жалуемся на уровень продаж на Shutterstock"
тут не любят тех, у кого все хорошо))
Надо еще добавить, что те, у кого все хорошо, не любят тех, у кого плохо)))
А вообще, по-моему, каждый имеет право высказаться. Просто нужно быть терпимее друг к другу
4 п. еще капнуло, а то я уж думала, шаттер помер
о, и наконец два деманда прилетело, ну вообще счастье
Ну если у автора за год ничего не меняется с продажами и все еще 2 подписки в день, не стоит жаловаться на алгоритмы. Есть такое понятие, адекватная самокритика, если ей не обладаешь - хана. Открываешь свое портфолио в одном окне браузера, во втором портфолио успешного человека и смотришь на разницу. Но скорее всего из жалующихся на одно и то же мало кто любит вкалывать, а на старте от этого и зависит успех.
Абсолютно верно. Это если за год ничего не поменялось и всего 2 п. в день.
А если все идет хорошо, и тут резко после 40 - 50 п. вдруг 2 п. - тогда и задумываются люди: а что же происходит на шаттере?
п.с. Вот нравится мне иногда заходить в ветку для новичков. Такие все доброжелательные, так искренне желают друг другу продаж, любо-дорого читать Пожалуются - их подбодрят А пройдет годик, другой (ну, может, и меньше) - и к нам , опытным таким
Тут дело еще в том, что есть люди, которые жалуются-жалуются в первой половине дня, к вечеру затихают, а утром забывают отчитаться о провальном дне. а почему? Да видимо потому, что не такой и провальный день вышел В итоге к концу месяца каждый получает свой примерный уровень з/п (который не может повышаться каждый месяц как бы не старался стокер, на офисе же не повышают з/п ежемесячно - хоть вы и работали в этом месяце не меньше прошлого и каждый день выполняли новые задания). Имхо.
В итоге к концу месяца каждый получает свой примерный уровень з/п (который не может повышаться каждый месяц как бы не старался стокер, на офисе же не повышают з/п ежемесячно - хоть вы и работали в этом месяце не меньше прошлого и каждый день выполняли новые задания).
Стоки и офис все-таки сравнивать не стоит
Да и люди ориентируются на свой многолетний опыт - они примерно знают, чего ждать в какой сезон, какие последствия наступят, если не грузить полгода, или наоборот, постоянно грузить, знают свой уровень и могут оценить перспективы (примерно, конечно же). И вот когда что-то резко ломается, количество жалоб возрастает.
Re: Обсуждаем уровень продаж на Shutterstock
