Гарантийное письмо по расширенной лицензии?!

[dmvasilenko]

Сообщение от CodexSerafinius

Я в Украине работал в РА по наружке и метро. Уши торчат из одного скандального дела 2007 года, когда две модели нагрели и рекламодателя и РА на пятизначную сумму. С тех пор все хотят иметь "железные трусы на свой зад" - т.е. подпись того лица, которое стоит в макете - чтобы демонстрацией оного приземлять подобные наезды в самом зародыше.

Модель на данном конкретном снимке никому ничего предъявлять не будет, но зная наших юристов, любой документ нужно тщательно проверять.

[ipec]

У меня всегда вызывали изумление "крупные компании", выносящие мозг за 200 баксов. Если клиенту нужен защищенный контент, его нужно заказывать, заключая договоры с создателями контента, и не пытаться сэкономить доли процента рекламного бюджента, реально смешную для "крупной компании" разницу между стоимостью съемки и шаттеровской расширенной.

В 2006, если не ошибаюсь, в Швеции был милый скандальчик. Симпатичная блондинка поснималась tfp и подписала релиз, фотограф залил фоточки на айсток, если я правильно помню. Несколько лет спустя фоточку купила шведская партия "А" для предвыборной наружки. К этому времени блондинка повзрослела, занялась политикой и участвовала в выборах от партии "Б". Поскольку блондинка была симпатичной, ее сделали лицом избирательной компании. В один прекраснвй день Швеция увидела борды партии "А" и партии "Б" с одним и тем же лицом. Занавес.

Если нужен защищенный контент, его нужно создавать, вдумчиво составляя договоры. Пользуешься дешевым контентом -- будь готов, как настоящий пионер )

[oleskalashnik]

Сообщение от ipec

У меня всегда вызывали изумление "крупные компании", выносящие мозг за 200 баксов. Если клиенту нужен защищенный контент, его нужно заказывать, заключая договоры с создателями контента, и не пытаться сэкономить доли процента рекламного бюджента, реально смешную для "крупной компании" разницу между стоимостью съемки и шаттеровской расширенной.

Так мозг выносят не крупные компании (т.е. собрания акционеров), а отдельные сотрудники. Которые хотят построить карьеру, демонстрируя перед начальством не только исполнительность, но и способность "экономить бюджеты". Само начальство при этом в детали, конечно, не вдаётся.