Все о фотобанках и микростоках, купить и продать фото, работа для фотографа и иллюстратора


Ответ Правила нашего форума>
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 17.01.2011, 19:30   #21
Новичок
 
Аватар для luchschen
 
Регистрация: 19.10.2006
Адрес: Германия
Сообщения: 187
Репутация: 123
Оставлено благодарностей: 15
Получено благодарностей: 113
По умолчанию Re: Как стать инспектором фотобанка?

Цитата:
Сообщение от John Locke
Я так и не понял, откуда информация о заработке инспекторов, о их месте проживания, если никто так и не написал как же стать инспектором?
Года три назад шаттер набирал инспекторов . Было объявление их форуме. Не помню точно но требовалось портфолио не менее 500 фоток, быстрый интернет, желательно запасной комп, хороший английский.....зарплата что то около 5 центиков за проверенную картинку
luchschen вне форума   Ответить с цитированием
За это сообщение сказали спасибо:
galitsin (12.12.2017), John Locke (18.01.2011), Raduga11 (17.08.2011)
Старый 10.04.2011, 01:46   #22
Новичок
 
Регистрация: 24.05.2010
Сообщения: 50
Репутация: 18
Оставлено благодарностей: 43
Получено благодарностей: 8
По умолчанию Re: Как стать инспектором фотобанка?

Интересно, а какие требования к мониторам для инспекторов?
mix7777 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.04.2011, 02:19   #23
Старожил
 
Аватар для pzAxe
 
Регистрация: 31.07.2008
Сообщения: 4,932
Репутация: 7832
Оставлено благодарностей: 580
Получено благодарностей: 7,845
Отправить сообщение для  pzAxe с помощью ICQ Отправить сообщение для pzAxe с помощью Skype
По умолчанию Re: Как стать инспектором фотобанка?

mix7777 На обратной стороне монитора желательно изображение яблочка (огрызка). Тогда цветопередача будет эталонной.
pzAxe вне форума   Ответить с цитированием
За это сообщение сказал спасибо:
Acc (13.12.2017)
Старый 10.12.2017, 02:10   #24
Вновь прибывший
 
Регистрация: 10.12.2017
Сообщения: 1
Репутация: 108
Оставлено благодарностей: 0
Получено благодарностей: 105
По умолчанию Re: Как стать инспектором фотобанка?

В общем, я сделал это (случайно), проработал 7 месяцев, о чём и написал этот отчёт.

Как я стал инспектором в фотобанке

Начало

Всё началось с того, что мне написал мой знакомый по имени Петер. Познакомились мы холодным утром, когда оказались двумя единственными людьми на мокрой и продуваемой всеми ветрами площадке у малоизвестного туристического объекта. Оба мы были укомплектованы камерами, штативами, объективами и прочим барахлом, которое безнадежно выдавало в нас фотографа. Когда я пришел, Петер уже подпрыгивал на месте, поэтому я помахал ему термосом, а он подошел и заговорил на языке, который идентифицировать не смог. Примерно через час общения жестами и отдельными словами, я понял, что это был английский.
Так вот, написал мне Петер, в своей обычной довольно ужасающей манере (общаться голосом мы так и не смогли — я не привык к его английскому, а он — к моему местному) с вопросом, не хочу ли я, мол, поработать инспектором фотобанка? Его товарищ увольнялся и искал кого-то, разбирающегося в фотографии, микростоках и знающего английский.
Я только недавно переехал, стоки приносили совсем мало денег, услуги фотографа в городке с населением в 4000 жителей никому не были нужны, а от заказов по ретуши меня уже воротило. Мне дали электронный адрес некоего стока, называть который я не буду, по причинам, которые станут ясны позднее.

Я написал, приложив, как мне и рекомендовали, ссылки на портфолио, проекты, сканы дипломов и прочих бумажек, а также уже почти просроченный сертификат TOEFL (кстати, это был единственный раз, когда я его для чего-то использовал).
Ответ пришёл лаконичный — зарегистрируйтесь в системе для прохождения тестирования по английскому и фотографии и ждите проверки вашего ID.

Тесты и проверки

Проверка ID шла больше недели, и я уже мысленно распрощался с идеей поработать инспектором, как вдруг пришло приглашение к тестированию. По случаю утреннего часа я налил себе кофе, завернулся в плед и пошел к компьютеру. Первым был тест по английскому.
Вообще-то я считал, что мой английский хорош — я учился у носителя, смотрел фильмы без перевода и читал книги, свободно поддерживал разговор (хотя мне и говорили, что мой акцент моментально выдает откуда я родом), поэтому не переживал. В конце концов, тест на TOEFL тоже непрост.
Но я ошибался. Тест был очень и очень непростой — аудирование (активно удобренное фотографическими терминами) с диктантом, ряд упражнений не только на лексику и грамматику, но и на стилистку и знание современного слэнгового английского, а под конец — мини-эссе. На всё отводилось 30 минут и нажал кнопку «Done» за 20 секунд до истечения этого времени, мокрый, как мышь. Мне не хватило времени проверить свои ответы, не хватило его даже на то, чтобы закончить эссе. Обязательным условием было закончить тест до истечения таймера. Также нельзя было переключаться на другие вкладки браузера или открывать другие окна — тестирование тут же заканчивалось (впрочем, времени сверяться с гуглом все равно не было).
Сразу после открылся второй тест, на знание фотографии. Перед ним мне пришлось хлопнуть вискаря и прогуляться, потому что руки у меня тряслись. «Не, ну нахрен!» - подумал я, а потом непоследовательно отправился ко второму тесту.
Он был тоже на время, на этот раз — 40 минут. В начале — с десяток вопросов про фотографию с вариантами ответа и таблица для проверки отображений цветов и светов-теней на мониторе, потом — демо-версия работы инспектора: предлагаются несколько работ, на которых нужно отметить недостатки и вынести вердикт — годится ли это для коммерческого использования. В самом конце — три работы, имитирующие повторные отправки отклоненных изображений с просьбами, мольбами, угрозами, доказательствами от авторов. Правила те же — нельзя переключать вкладки и открывать друге окна, и нужно успеть уложиться в срок. Тут дело пошло веселее, и у меня осталось аж 2 минуты (но я опять вспотел и усомнился).

Прошло ещё дней десять, и я опять распрощался с карьерой инспектора, когда вдруг мне пришло приглашение на собеседование по скайпу. В письме было сказано, что это финальный этап рекрутинга, и, если он будет успешным, то работа моя. Ура — и я пошел бриться и надевать что-то вроде рубашки.
К моему некоторому изумлению напротив моей выбритой физиономии оказался довольно помятого вида чувак в вязаной шапке, футболке и с горой коробок из-под пиццы на заднем плане, который представился Дэйвом. После короткого знакомства, он много рассказал об истории стока, о его миссии и политике в настоящий момент, каждый 3-4 минуты спрашивая, понимаю ли я его и готов ли ещё работать (хотя ничего страшного не рассказывал, но, как я узнал позже, кураторы вообще невысокого мнения о способностях и адекватности инспекторов).
Основной посыл речи Дэйва заключался в том, что первоочередная задача стока — принимать тот контент, что интересен покупателям (как по их запросам, так и по мнению аккаунт-менеджмента и отдела изучения рынка), при этом — максимально качественный. Он призывал отказаться от оценочных суждений, равно и как «работы на конвейере» - очень, мол, важен постоянно трезвый и свежий взгляд (позже я открыл, что с бутылкой вина работать инспектором гораздо интереснее). Также Дэйв взывал к соблюдению правил, которые регулярно меняются новыми циркулярами, командной работе и постоянному подъёму качества приёмки (хотя на самом деле — количества).
Дэйв мне понравился, потому что мало требовал участвовать в разговоре, я ему — видимо, тоже, потому что в итоге он поприветствовал меня среди инспекторов и, полагаю, отправился за пиццей.

После этого я какое-то еще время потратил на возню с рассылкой договоров и прочего, но здесь я это опущу. А потом — получил, наконец, доступ в систему для инспекторов — и вы будете правы, если предположите, что она работает также глючно, как и система для контрибьюторов! Особенно тяжело приходится в пиковые моменты, когда всё начинает подвисать и рвать соединение, что на местном жаргоне зовётся NSP! - «Next slide, please!» До начала работы я считал, что у меня весьма шустрый интернет, но оказалось, что только казалось — 100 Мб это, скорее, минимальный уровень. Быстрый интернет и монитор на IPS-матрице — обязательные условия работы.

Как проходят смены

Смена инспектора длится шесть часов, работают всегда в паре, в которой есть старший и младший. Всего у инспекторов три ранга — junior, middle, senior. Ещё есть trainee — это новички, у которых не кончились первые пять смен. Соответственно, в смене старший всегда тот, у кого ранг выше (хотя на практике часто работают два миддла).
При этом смены идут внахлест по 3 часа — то бишь начинаешь ты работать с одним партнером, а заканчиваешь — с другим, и если твой ранг middle (таких больше всего), то можешь успеть побывать и старшим, и младшим.
Над инспекторами стоят кураторы — curators — в задачу которых входит следить за тем, чтобы работа шла без эксцессов, ссор и нарушений правил. Кураторы могут в любой момент незаметно подключиться к сессии, чтобы понаблюдать за сменой, но обычно это делают только в случае каких-то сигналов (например, просадки выработки или по жалобе одного из пары).
Интерфейс инспекторов включает в себя систему учета рабочего времени — то, как часто и на сколько вы отвлекались, пойдет в лог. Если вы младший в паре активности нет более 15 минут, то сигнал пойдет старшему, а ещё 15 минут спустя — куратору. У старших, кажется, есть 20 минут.
У смены есть норма выработки — число проверенных картинок, которое различается в в зависимости от того, каковы ранги инспекторов в этой смене. Причем норма эта общая для смены, и, если один филонит, то второму придется попотеть, чтобы закрыть ее. Так как в смене в итоге участвует три человека, то система подсчета неочевидна, и тебе просто в конце смены показывают твой процент. Если процент падает ниже 80, это плохо (но на практике такое довольно часто бывает, и приводит в основном к письмам в рассылке, где грозят пальчиком).
Норма все время меняется — она различается для разных инспекторов. Если в течение долгого времени ее превышать, поднимется твой ранг как инспектора и повысят выплату за картинку. Если наоборот, систематически не дотягивать — ранг упадет. Еще предусмотрены премии за внеочередные смены, за мощное перевыполнение плана. И штрафы, само собой, тоже (за «дырки» в сменах, пропущенные файлы с ошибками, нарушение правил приоритета и так далее).
В углу экрана всё время светится состояние очереди на проверку. Если оно входит в красную зону (прирост файлов идет быстрее, чем проверка), можно паниковать и жать кнопку, призывающую дополнительные смены — иногда помогает.

Традиции и правила

Первые пять смен, пока ты новичок, норма не учитывается. Теоретически, на такие смены ставят опытных старших, которые могут рассказать, показать и научить. На практике мне повезло с первым старшим — девушкой по имени Селена. Она, видимо, обладала сверхъестественной скоростью печати, потому что умудрялась накатывать мне во внутреннем чате целые простыни, при этом не прекращая фигачить фотки.
Она рассказала мне, что, так как загрузка идет круглосуточно, есть квотирование по часовым поясам — сток старается набирать инспекторов так, чтобы смены приходились на их дневные часы, и только уже устроившись и поработав сколько-то, можно брать и ночные смены. Поэтому если ваш часовой пояс находит примерно в районе индийского — шансов поработать в инспекторате мало. Индийцев действительно дочёрта — они не требовательны к оплате и многие знают английский. Тем не менее, иногда идет вал фоток, тогда многие выходят в дополнительных сменах, и система начинает еле ползать и обваливаться.
Сразу после нее был Ахмед, который с трудом владел разговорным английским (и таких, кстати, не так мало, несмотря на внушительный тест) и вообще предпочитал заниматься своими делами, а не обучением, реагируя на мои реплики односложно. Зато каждую нелепую фотку обязательно сопровождал комментарием, не все из которых я понимал из-за специфического местного жаргона, к которому потом привыкаешь.

Вообще инспектора — на удивление разношерстная компания, от действительно, видимо, неплохих фотографов, до «обезьянок с клавиатурой», которые вообще не пойми как попали на эту работу. Кстати, как на неё попадают со стороны, я не понял.
Вообще вся схема компании — чудовищно запутанная. Несколько офисов, обслуживающих разные регионы, связаны между собой, а также с инспекторатом сложной системой рассылок, чатов и форумов, иногда через переводчиков. Сбоку ко всему этому присосался огромный отдел исследований рынка, а в промежутках снуют программисты (которых все недолюбливают за манеру ломать что-то на сайте, в интерфейсе инспекторов или ещё где). По всему этому организму иногда проходят судороги вследствие крупного юридического скандала, обновления серверов или факапа перед праздниками. Я когда-то работал в российском отделении крупной корпорации по производству электроники, которую считал тогда редким фашистским бардаком, но теперь понимаю, что в плане организации там ещё все было неплохо, несмотря на необходимость подписывать бумажку на получение рулона скотча в соседнем здании.

В процессе смены можно общаться во внутреннем чате, между сменами — есть рассылка и что-то вроде форума. У всех есть свой уникальный ник (он должен быть осмысленным и пристойным, в идеале — именем) и номер (обычно используется в рассылке, я вот junior13). Категорически при этом запрещено обмениваться контактами, ссылками на соцсети и прочими данными, с помощью которых можно общаться вне системы — это для того, чтобы не «подыгрывали» при приёмке. Также категорически запрещено рассказывать, что ты работаешь в инспекторате фотостока, и уж тем более — в какие смены.
Вообще, подыгрывание и разглашение информации — одни из самых серьезных нарушений, за которые моментально увольняют. Другое, такое же серьезное — это проявления расизма, сексизма, шовинизма и так далее. За это тоже могут уводить сразу, хотя чаще вначале предупреждают (в основном потому что английским действительно многие владеют на среднем уровне). Когда я начал вникать во всё это, как раз начался скандал в Голливуде, связанный с сексуальными домогательствами, и у нас шли дополнительные рассылки на эту тему — говорят, кого-то даже уволили.
Вообще на удивление многие «живут» в системе — вне смен треплются на форуме, подхватывают допсмены, когда идет завал, отписываются о глюках на сайте фотобанка и даже о тех, на которых пишут стокеры по форумам. Удивительно, но многие прямо болеют за своё дело, а вот мне корпоративной атмосферой проникнуться не удалось.
На форуме даже есть тема с самыми странными и нелепыми картинками из загружаемых. Самая популярная и вместе с тем самая подвергаемая читкам и санкциям от модераторов (которые работают ими на общественных началах). Причём меня не покидает ощущение, что весь этот движняк — чисто инспекторатский, и до других отделов и офисов только изредка доезжает что-то отсюда. В целом, хэд-офис не очень склонен реагировать на какие бы то ни было жалобы или другие сигналы от инспекторов. Даже кураторы почти с ними не общаются, считая всех инспекторов недалекими, ленивыми и расово неполноценными (и, кстати, часто они недалеки от правды).
Большой кусок обсуждений — что вообще брать, а что нет, и где та самая коммерческая ценность. Встречаются и пофигисты, выступающие с позиции «В фокусе? Ну ок», и непримиримые борцы за чистоту контента, которые любят рассматривать картинки попиксельно (за что получают кары за невыполнение плана и подвергаются остракизму со стороны коллег). Чаще всего — что-то среднее, активно выравниваемое кураторами.

Как идет приёмка

Сразу после загрузки файлы попадают в автоматическую сортировку, которая на основе нейросети распределяет их на категории - «хорошие/Probably accepted», «плохие/Probably rejected» и «непонятные/Inspector's choice». В плохие, например попадают кадры с лицами людей, но без файла релиза, с описаниями на не-английском языке, без ключей, с некоторыми узнаваемыми логотипами и так далее. К плохим также идет предполагаемое объяснение причины режекта. Временами программисты что-то там ломают и система падает или работает странно (в последней смене она начала запихивать в плохие все фотографии с людьми, например). Хотя каждый раз обещают, что система станет огого!
Инспекторы должны отсмотреть все три категории, но если первая и последняя являются приоритетными, то «плохие» в случае завала можно оставлять в режекте. Многие инспектора забивают на это правило и отправляют в режект пакетно всю категорию. За это шпыняют, но не сильно. Теоретически, если контрибьютор потом переотправил фото как повторное, то инспектор, который его смотрит (всегда миддл и выше), должен открыть тикет с целью покарания того, первого инспектора. На практике никто этого не делает.
После автомата файлы уже падают к инспекторам, где висят в виде списка с превьюшками и указанием приоритета. Чем дольше фотография висит в пендинге, чем выше ранг контрибьютора (внутренний ранг, контрибьютор его не знает) и чем выше категория после автомата, тем выше приоритет. Кстати, инспектора ранг контрибьютора тоже не видят, как не видят его имени/номера. Так что я так и не узнал, есть ли бонусы крупынм студиям или старым контрибьюторам. Положено брать именно приоритетные фотки в первую очередь, если только обратное не сказано в циркуляре.
Циркуляры — это постоянно рассылаемые мини-правила, которые отражают состояние стока и рынка на данный момент. Например, если пошли жалобы на симиляры — может свалиться циркуляр обращать на них особо внимание и нещадно рубить. Или вот к праздникам советуют в первую очередь брать на проверку тематические картинки. Циркуляры положено читать перед сменой и следовать им, хотя многие забивают (но это не очень умно — куратор может сделать а-та-та).
Процент приёмки довольно низкий. Очень много совсем небрежных картинок, с проблемами в фокусировке, резкости, кадрировании и так далее. Иногда даже не знаешь, какую причину поставить. Часто они приезжают обратно с комментариями (обычно гневными) авторов. Некоторые из них отличаются удивительной плодовитостью и упорством, пытаясь пропихнуть тонны шлака, причём по несколько раз — пока случайно не натыкаются на особо пофигистичного инспектора, который его и принимает. У меня один раз был автор, который загрузил циклопический батч из 150+ картинок очень похожих друг на друга фотографий детей, сделанных на фоне типичного советского деревенского забора со вспышкой «в лицо». В другой раз кто-то пытался выгрузить откровенное порно. Лидируют в режектах скверные пейзажи, цветочки и кошки с детьми.

Вопрос денег

Конечно, больше всего мне было интересно, можно ли заработать каких-то осмысленных денег таким образом. Так как оплата идёт по KPI, она может довольно сильно разниться в зависимости от ранга, числа смен и того, кто тебе попался в смену (кстати, забыл сказать — за невыполнение плана люлей получает сразу вся смена, такая вот круговая порука).
У меня, как только я более или менее разобрался с этим (то бишь месяца через полтора) стало выходить примерно €250 в месяц после всех вычетов. Это при 4-5 сменах в неделю (брать много смен не выйдет — желающих много, да и подряд их ставить нельзя по правилам, минимальный перерыв — 4 часа). Знаю, что кое-кто из миддлов зарабатывает больше, но вряд ли гребет деньги лопатой.
После смен, на самом деле, сильно устают глаза. Видеть монитор не хочется совершенно, а ещё меньше хочется снимать.

Выводы

Сегодня днем я закончил очередную смену и залез на форум. Там trainee запилил опрос — кто сколько времени рос до middle. Я посчитал, сколько я занимаюсь инспекторством. Подумал, сколько мне ещё, наверное, до миддла. Вспомнил, сколько солнечных дней, прогулок, вечеров с женой, фильмов, бутылок сидра, поездок на море я пропустил и понял, что всё, хватит. Это рабский труд, ребята — даже хуже, чем так мне когда-то опротивевшая ретушь каталогов по €0.20/картинка.
И тогда я уволился.
Slave вне форума   Ответить с цитированием
За это сообщение сказали спасибо:
-elly- (11.12.2017), Acc (13.12.2017), Aepsilon (11.12.2017), af2905 (10.12.2017), agunik (10.12.2017), alexey_boldin (11.12.2017), All2014 (11.12.2017), Analgin (11.12.2017), anarrich (10.12.2017), Anchan (10.12.2017), angel anonim (11.12.2017), AngryWhite (10.12.2017), AnnaGarm (10.12.2017), Annet111 (11.12.2017), AnSad (10.12.2017), antongrachev (12.12.2017), Artverau (10.12.2017), Asileva (12.12.2017), ayvengo (10.12.2017), black moon (11.12.2017), blue-bird (10.12.2017), by_adr (15.12.2017), Catarina (10.12.2017), cat_arch_angel (11.12.2017), chepko (11.12.2017), Chitatel (10.12.2017), connect (12.12.2017), daddy (11.12.2017), Darrina (10.12.2017), dasheska (10.12.2017), Dianthus (11.12.2017), diletant007 (10.12.2017), Dimrer (18.10.2018), dovapi (11.12.2017), ekipaj (10.12.2017), ElenaAnd (12.12.2017), Epitavi (10.12.2017), g2000 (11.12.2017), g215 (10.12.2017), galitsin (11.12.2017), glycine (11.12.2017), granatka (10.12.2017), gutaper (10.12.2017), HaiGala (11.12.2017), hdd (10.12.2017), helgafo (10.12.2017), Hydognik (10.12.2017), ifi (10.12.2017), illuminatu (11.12.2017), ilonitta (07.07.2018), inides (11.12.2017), Insert (13.12.2017), Jurij (10.12.2017), ju__see (11.12.2017), Kabba (10.12.2017), Karamelle (11.12.2017), klyots (13.12.2017), kontur-vid (11.12.2017), kvadrat (10.12.2017), LauraPashkevich (10.12.2017), Ledelena (11.12.2017), Lexus (10.12.2017), llollo (12.12.2017), macarons (10.12.2017), Magryt (11.12.2017), Mark_KA (11.12.2017), maryli (10.12.2017), maxkabakov (10.12.2017), naki (24.01.2018), Oleona (10.12.2017), Olga-nk (10.12.2017), Olga355 (10.12.2017), ots (12.12.2017), Papava (11.12.2017), Phoenix777 (11.12.2017), Plast (10.12.2017), pro2 (10.12.2017), rdaniluk (10.12.2017), runningtothesun (10.12.2017), sabai (10.12.2017), Serg-wsq (11.12.2017), Seriy (12.12.2017), sharpner (10.12.2017), Slonik (10.12.2017), Sofka_4 (12.12.2017), springmood (11.12.2017), tahe4ka (17.01.2018), Teq (13.12.2017), thug (10.12.2017), ToBad (17.12.2017), Toluk (10.12.2017), Tosh (11.12.2017), tristana (10.12.2017), tryfaldino (10.12.2017), Tyki (11.12.2017), Uncle_V (10.12.2017), VadimL (10.12.2017), vale (10.12.2017), vishudy (12.12.2017), VladKiev (10.12.2017), Wolfie (11.12.2017), zet2000 (15.12.2017), Рядом с Рублевкой (12.12.2017), Сayman (10.12.2017), _I_g0_r_ (10.12.2017)
Старый 10.12.2017, 11:47   #25
Старожил
 
Регистрация: 11.03.2014
Адрес: Гомель,Беларусь
Сообщения: 2,202
Репутация: 2551
Оставлено благодарностей: 1,887
Получено благодарностей: 2,534
По умолчанию Re: Как стать инспектором фотобанка?

Одно знаю совершенно точно - ни за что не хотела бы быть инспектором. Работа фактически на конвейере, за низкую зарплату, портить глаза... и очень быстро начнёт тошнить от любых картинок, даже шедевральных Slave, спасибо за такой интересный и подробный рассказ.
P.S. А ещё интересно, как же всё-таки определяется внутренний ранг... и хоть бы одним глазком на него посмотреть
Olga355 вне форума   Ответить с цитированием
За это сообщение сказали спасибо:
Kabba (10.12.2017), Uncle_V (10.12.2017)
Старый 10.12.2017, 13:31   #26
Старожил
 
Аватар для tristana
 
Регистрация: 11.04.2007
Адрес: Питер
Сообщения: 18,592
Репутация: 25338
Оставлено благодарностей: 5,189
Получено благодарностей: 25,159
По умолчанию Re: Как стать инспектором фотобанка?

вот это многое объясняет
и по релизам и по переотправке с пометкой, что это переотправка.

Цитата:
Сразу после загрузки файлы попадают в автоматическую сортировку, которая на основе нейросети распределяет их на категории - «хорошие/Probably accepted», «плохие/Probably rejected» и «непонятные/Inspector's choice». В плохие, например попадают кадры с лицами людей, но без файла релиза, с описаниями на не-английском языке, без ключей, с некоторыми узнаваемыми логотипами и так далее. К плохим также идет предполагаемое объяснение причины режекта. Временами программисты что-то там ломают и система падает или работает странно (в последней смене она начала запихивать в плохие все фотографии с людьми, например). Хотя каждый раз обещают, что система станет огого!
Инспекторы должны отсмотреть все три категории, но если первая и последняя являются приоритетными, то «плохие» в случае завала можно оставлять в режекте. Многие инспектора забивают на это правило и отправляют в режект пакетно всю категорию. За это шпыняют, но не сильно. Теоретически, если контрибьютор потом переотправил фото как повторное, то инспектор, который его смотрит (всегда миддл и выше), должен открыть тикет с целью покарания того, первого инспектора. На практике никто этого не делает.
tristana вне форума   Ответить с цитированием
За это сообщение сказали спасибо:
galitsin (12.12.2017), Tosh (11.12.2017)
Старый 10.12.2017, 16:22   #27
Старожил
 
Регистрация: 08.01.2014
Сообщения: 3,809
Репутация: 27466
Оставлено благодарностей: 4,881
Получено благодарностей: 6,107
По умолчанию Re: Как стать инспектором фотобанка?

Мои подозрения по постоянным режектам за всевозможные релизы или трейдмарки фото cityscape подтвердились.
Catarina вне форума   Ответить с цитированием
За это сообщение сказал спасибо:
galitsin (11.12.2017)
Старый 10.12.2017, 16:41   #28
Старожил
 
Регистрация: 26.09.2014
Адрес: Латвия
Сообщения: 5,589
Репутация: 7725
Оставлено благодарностей: 11,878
Получено благодарностей: 8,243
По умолчанию Re: Как стать инспектором фотобанка?

Цитата:
Сообщение от Olga355
Одно знаю совершенно точно - ни за что не хотела бы быть инспектором. Работа фактически на конвейере, за низкую зарплату, портить глаза... и очень быстро начнёт тошнить от любых картинок, даже шедевральных Slave, спасибо за такой интересный и подробный рассказ.
P.S. А ещё интересно, как же всё-таки определяется внутренний ранг... и хоть бы одним глазком на него посмотреть

Да, и потом читать здесь, на форуме, как только вас не обзывают, и какие диагнозы не ставят разные обиженные...
Uncle_V вне форума   Ответить с цитированием
За это сообщение сказал спасибо:
galitsin (11.12.2017)
Старый 10.12.2017, 19:28   #29
Старожил
 
Регистрация: 08.04.2012
Адрес: Саратов
Сообщения: 1,061
Репутация: 1084
Оставлено благодарностей: 1,608
Получено благодарностей: 1,012
По умолчанию Re: Как стать инспектором фотобанка?

Цитата:
После автомата файлы уже падают к инспекторам, где висят в виде списка с превьюшками и указанием приоритета. Чем дольше фотография висит в пендинге, чем выше ранг контрибьютора (внутренний ранг, контрибьютор его не знает) и чем выше категория после автомата, тем выше приоритет. Кстати, инспектора ранг контрибьютора тоже не видят, как не видят его имени/номера. Так что я так и не узнал, есть ли бонусы крупынм студиям или старым контрибьюторам. Положено брать именно приоритетные фотки в первую очередь, если только обратное не сказано в циркуляре.
Все-таки есть какие-то ранги... Думаю, это объясняет короткие и длинные очереди.
granatka вне форума   Ответить с цитированием
За это сообщение сказали спасибо:
galitsin (11.12.2017), Kabba (10.12.2017)
Старый 10.12.2017, 20:27   #30
Модератор
 
Аватар для oleskalashnik
 
Регистрация: 31.01.2017
Адрес: на планете Земля
Сообщения: 6,300
Репутация: 2159993
Оставлено благодарностей: 3,653
Получено благодарностей: 12,487
По умолчанию Re: Как стать инспектором фотобанка?

Спасибо, интересные подробности. В целом, я всё так примерно и представлял Кроме круговой поруки и парной работы в смене.
oleskalashnik вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB-коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Как стать эксклюзивным фотографом? TRAFFIC Fotolia 31 31.07.2019 20:20
Скрипт (программа) фотобанка Webjema Программное обеспечение 9 13.07.2009 09:29
Как стать эксклюзивным для Шутера ilca Shutterstock 4 11.02.2008 11:20
LO Photo Booth: Не хотите ли стать моделью? Microstock.ru Обсуждение статей 2 15.10.2007 23:02
Можно ли стать инспектором на Fotolia? lvenka Fotolia 6 03.04.2007 21:59


Часовой пояс GMT +4, время: 15:46.


©2006-2010 Microstock.ru   Powered by vBulletin® Copyright ©2000-2008, Jelsoft Enterprises Ltd.   Перевод: zCarot